Ulga dla seniora to jedna z najpopularniejszych ulg wprowadzona przez Polski Ład. Jednak, jak się okazuje, nie jest ona dedykowana dla każdego. Z zerowego PIT dla pracującego emeryta nie skorzystają osoby osiągające przychody na podstawie kontraktów menedżerskich i umów o podobnym charakterze. Takie stanowisko zaprezentował Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji nr 0112-KDIL2-1.4011.496.2022.2.TR z dnia 09 września 2022 roku. Organ podatkowy tym samym potwierdził, że ustawodawca kierował ulgę do preferowanej grupy podatników.

Osoby, które zamiast przejść na emeryturę zdecydują się dalej pozostać aktywnymi zawodowo, mają prawo korzystać ze zwolnienia z podatku od uzyskiwanych przychodów. Pracujący emeryci muszą jedynie odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Ulga dotyczy tych emerytów i rencistów, którzy nie pobierają świadczeń z ZUS, do których nabyli już uprawnienia. Jeśli świadczenia te są pobierane, wówczas nie ma zastosowania zwolnienie z podatku z tytułu ww. ulgi. Zwolnieniu podlegają przychody do 85.528 zł rocznie, co w połączeniu z kwotą wolną od podatku – 30.000 zł – daje łącznie aż 115 528 zł dochodu zwolnionego z opodatkowania. [CZYTAJ WIĘCEJ]