Sąd Najwyższy w uchwale z lutego 2025 r. potwierdził, że praca nauczyciela wykonywana ponad normę czasu pracy jest pracą w godzinach nadliczbowych. Od tego czasu minęło 19 miesięcy a nadal nie ma ogólnokrajowego rozwiązania, które jasno regulowałoby rozliczanie czasu pracy i wynagradzanie nauczycieli podczas szkolnych wycieczek. Jednocześnie we wrześniu tego roku Sejm uchwalił przepisy wprowadzające obowiązek organizowania wycieczek związanych z wychowaniem patriotycznym.

Nie ma rozwiązania systemowego przygotowanego przez MEN, ale obowiązują przepisy prawa, dlatego ZNP proponuje konkretne działanie. Przygotowaliśmy scenariusz dochodzenia należnego wynagrodzenia. Pomożemy nauczycielom krok po kroku:

• przygotować pismo do dyrektora,
• ustalić i udokumentować czas pracy,
• wyliczyć godziny nadliczbowe,
• przygotować wezwanie do zapłaty,
  a jeśli będzie to konieczne dochodzić swoich praw przed sądem.

Pracujesz ponad normę podczas wycieczek szkolnych? Zgłoś się do swojego oddziału ZNP na konsultację ws. godzin nadliczbowych. Masz prawo domagać się rozliczenia tej pracy! [czytaj więcej]