Nauczyciele wciąż toczą bój o pracę w godzinach nadliczbowych. Zgodnie z Uchwałą Sądu Najwyższego z dnia 26 lutego 2025 r. (sygn. akt III PZP 3/24) nadgodziny nauczycieli powinny być rozliczane na podstawie Kodeksu pracy. Za przekroczenie normy czasu pracy w miesiącu należy się dodatkowe wynagrodzenie. Tymczasem propozycja MEN to nowa regulacja w Karcie Nauczyciela. Nie zgadza się na to ZNP.
ZNP w piśmie do MEN tłumaczy, że nie ma potrzeby nowelizować Karty Nauczyciela, ponieważ zgodnie z wykładnią wspomnianej uchwały SN wystarczy stosować normy zawarte w kodeksowych przepisach o godzinach nadliczbowych. Sąd Najwyższy w treści uzasadnienia nie wskazuje na konieczność nowelizacji pragmatyki nauczycielskiej. Co więcej, z uchwały SN wynika wprost, że „żadna nowelizacja pragmatyki nauczycielskiej nie jest w tym względzie wymagana, gdyż bezpośrednie zastosowanie mają przepisy Kodeksu pracy”. [CZYTAJ WIĘCEJ]
